1、专科以上学历，人力资源管理相关专业，熟练使用办公软件及办公设备。2、有一年以上人事工作经验，熟悉人力资源管理的流程，精通招聘、培训工作。3、熟悉国家的相关法律、法规等。4、有良好的表达能力，能够协调组织好各种关系，团队意识强。